Zorgen dat alle medewerkers in de zorg- en welzijnssector lekker werken. Dat is de missie van Gelukzusters. Werken in deze sector is namelijk het mooiste dat er is. Toch zien we dat zorg- en welzijnmedewerkers onder druk staan en klem zitten tussen hun passie aan de ene kant en werkdruk en het bureaucratische systeem aan de andere kant. Hierdoor verliezen veel mensen het plezier in hun werk. Dat kan anders.
Door te investeren in hun werkgeluk, zorg jij ervoor dat zij weer lekker kunnen werken. En mensen die lekker werken zijn…
Zulke medewerkers willen we toch allemaal?
Als je veranderingen doorvoert, wil je ook weten wat het effect daarvan is. Daarom werken we bij ieder traject met een nulmeting, tussentijdse evaluaties en een effectmeting.
We draaien een tijdje mee in je organisatie en adviseren over hoe je met concrete acties duurzame verbeteringen aan kunt brengen om het werkgeluk in je organisatie te vergroten.
We lichten je interne en externe communicatie door en helpen om datgene wat je organisatie uit wil stralen ook in je communicatie terug te laten komen.
We geven trainingen die bijdragen aan lekker werken en inspirerend leiderschap. Geen standaard feedbacktraining of algemene info over werkgeluk. Nee, trainingen die ertoe doen, die mensen activeren en een oplossing bieden voor precies die dingen waar jullie tegenaan lopen.
Meteen je medewerkers in het zonnetje zetten?
Geef hen dan het boek #ikwerklekkerindezorg.
Het staat vol met inspirerende verhalen van zorgcollega’s, tips om ook goed voor jezelf te zorgen én met een aantal leuke energieboosters voor je medewerkers en je teams. Je kunt een los exemplaar bestellen via bol.com. Vanaf 25 exemplaren bestel je rechtstreeks bij ons.
Het ideale cadeautje voor zorgmedewerkers voor de feestdagen, voor een goede start 2020, de dag van het werkplezier in de zorg 28 januari, Valentijnsdag 14 februari, De week van het werkgeluk, week van de zorg en welzijn of de dag van de zorg.
Lia van Galen – Directeur Actief Zorg
Wil je kennismaken en van gedachten wisselen?
Wij communiceren zonder poespas. Bel ons gerust.
Ook als je nog niet weet welke kant je op wil. We kijken graag mee naar je vraag, helpen om deze te verduidelijken en ontdekken dan meteen of we wel of geen match zijn.
Fenne van den Bos — 06 37 40 34 76
Susanne van Riel — 06 50 49 99 45
Na mijn vakantie open ik mijn mailbox en lees: Miriam heeft besloten dat de rol van leidinggevende niet is wat ze ervan verwacht had en gaat een andere rol vervullen binnen de organisatie. Wow, denk ik. Ik ken Miriam. Een hele fijne collega die sinds drie jaar een team van 25 medewerkers aanstuurt. ...
Misschien wel een van de lastigste dingen als je leidinggevende bent: ervoor zorgen dat je teamleden meegaan bij veranderingen. Het gebeurt maar al te vaak dat we veranderingen niet, niet goed of alleen met een hoop gedoe achteraf doorgevoerd krijgen. Hoe komt dat nou, dat dat veranderen zo moeilijk...
Ook ik zit thuis ja, net als een hoop andere mensen in deze tijd. Ik ben student aan Avans Hogeschool in Breda en ik zit nu in mijn eerst jaar van de opleiding commerciele economie. Ik moest in mijn 4e periode officieel beginnen met stage waar ik natuurlijk heel erg naar uitkeek. Eindelijk een beetj...
Download roze versie Download witte versie Het is tijd voor bewustwording en daar heeft Nederland jullie bij nodig. De zorgverleners, winkelmedewerkers, hulpdiensten en zelfs het leger staan klaar voor ons allemaal. En wat doen een heleboel mensen? Ze houden zich niet aan de adviezen, gaan naar het ...
Op 28 januari 2020 is het de dag van het werkplezier in de zorg. Gelukzusters draagt deze dag een warm hart toe. Deel een foto van deze poster met jou of je team, gebruik de onderstaande hashtags en maak een kans op het 72 pagina’s tellende inspiratieboekje “Ik werk lekker in de zorg”! #ikwerk...
Hold your horses, zet je schrap en stop de persen want maandag is het weer zo ver: de meeste depressieve dag van het jaar. We zijn nog maar net begonnen aan het jaar, maar, zo zeggen ze, zien we het nu al niet meer zitten. Onzin, of waarheid? Feit of fabel? We zijn helemaal klaar […]
