Wil je jouw collega’s laten floreren? Dan past de opleiding werkgeluk in de zorg, welzijn en het onderwijs bij jou! In deze sectoren zijn de fysieke en mentale uitdagingen groot, met hoge druk, verloop en verzuim. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat gelukkige medewerkers productiever, creatiever en meer betrokken zijn. Door te investeren in werkgeluk creëer je een positieve organisatiecultuur waarin de medewerker centraal staat. Gelukkige collega’s werken met meer energie, zijn beter in balans en dat zorgt weer voor tevreden klanten.
De opleiding start vrijdag 13 maart 2026!
Uiteraard is de opleiding ook incompany te boeken.
Een groep van 12 medewerkers wordt opgeleid tot werkgelukambassadeur binnen de organisatie. Incompany gingen je voor: Curamare, Zonnehuisgroep Vlaardingen, Schutse zorg Tholen en Actief Zorg.
Grandioze afsluiting en presentatie werkgelukinterventie
Vrijdag 19 juni 2026 - 11:00 - 16:00 uur (afhankelijk aantal deelnemers starten we eerder)
LOCATIE
Deze editie vindt plaats in Utrecht vlakbij station Lunetten.
Utrecht - Zwarte Woud
Woudstede ligt vlakbij het NS en bus station Utrecht Lunetten (ca 200 meter afstand). Het gebouw is onder meer herkenbaar aan de naam Woudstede boven op het gebouw.
Kom je met eigen vervoer dan kun je ofwel parkeren op het stationsplein ofwel in de wijk Lunetten (er is helaas geen parkeergelegenheid op het terrein van Woudstede).
Zwarte Woud 2, Utrecht
030 237 83 33
opleidingen die jou en je organisatie in beweging zetten
Voor wie?
Deze opleiding is voor professionals die klaar zijn om het verschil te gaan maken in de zorg: HR-adviseurs, leidinggevenden, kwaliteitsverpleegkundigen, seniors, coaches en trainers en voor leden van de Verpleegkundige Adviesraad. Doe mee en creëer binnen jouw team of organisatie een werkomgeving waarin medewerkers floreren.
Lekker leren
Je kent de achtergronden, betekenis en het belang van werkgeluk in de zorg op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten;
Je kunt werkgeluk, werkplezier en/ of bevlogenheid meetbaar maken en analyseren;
Je weet hoe je pro-actief gedrag kunt stimuleren zodat medewerkers aan de slag gaan met hun eigen werkgeluk;
Je weet welke elementen invloed hebben op werkgeluk en krijgt tools om werkgeluk te vergroten binnen je organisatie;
Je weet hoe je draagvlak creëert binnen je zorgorganisatie om een positieve werkcultuur te bevorderen;
Je adviseert management over de inzet van werkgeluk in de zorg;
Je mag jezelf na de opleiding werkgelukdeskundige in de zorg noemen en krijgt een certificaat.
Werkgeluktool
Jij ontwikkelt tijdens de opleiding je eigen tool,op maat gemaakt voor jouw organisatie en gebaseerd op alles wat je geleerd hebt tijdens de opleiding.
Zo weet je zeker dat je ook daadwerkelijk met je nieuwe kennis en vaardigheden aan de slag gaat… succes gegarandeerd dus.
Irene
"Het enthousiasme van Susanne en Esther in een workshop werkte zo aanstekelijk dat de keuze daarna voor de opleiding voor mij een logische stap werd. De opleiding is gestart vanuit zorg maar er werd ook een goede brug gemaakt naar de onderwijs setting.
De praktische onderdelen waren heel interessant en goed toepasbaar binnen mijn werk in het onderwijs. Het onderdeel waarin onderzoek doen centraal stond was wat taaier en droger. Het werken in een kleine groep maakte het praktisch en werkbaar en zorgde voor veel contact met de andere deelnemers.
Er was aandacht voor elkaar en voor het thema, ook als gesprekken lastig waren of ergens wrijving zat. Met Esther en Susanne heb ik zowel gedurende als na afronden van de opleiding contact gehad. Wat heel fijn werkt. Deze opleiding levert altijd persoonlijk iets op, in welke werkomgeving je ook werkt."
Marjan
“De opleiding Werkgeluk heeft me niet alleen praktische handvatten gegeven, maar vooral een totaal nieuwe manier van denken.
Ik ben me veel bewuster van mijn eigen invloed op het werkgeluk van mijn team én op mijn eigen plezier.
Het gaat niet om dikke theorie, maar om kleine, concrete stappen die je meteen kunt toepassen.
Juist die bewustwording, dat je het verschil kunt maken door anders te kijken en kleine dingen te doen, werkt door in alles: in mijn werk, mijn team en zelfs in hoe ik naar mezelf en mijn privéleven kijk.”
Adrienne
“De Werkgeluk-opleiding bracht me zoveel meer dan ik van tevoren had bedacht, ook in mijn privéleven.
Na één dag voelde het als een hechte, veilige groep en de mix van werkvormen gaf me inzichten die ik nog dagelijks gebruik.
Met de tool die ik heb ontwikkeld kan ik nu zelf geluksdruppeltjes verspreiden en zo steeds meer collega’s inspireren.
Een absolute aanrader voor iedereen die het werkplezier wil vergroten voor zichzelf én voor anderen.”
Susanne en Esther zijn warm, persoonlijk en echt verbonden met iedereen; dat maakt het verschil.
Antoinette
“De opleiding Werkgeluk was voor mij een feestje om te volgen. Alles wat we deden voelde heel logisch en sloot helemaal aan bij hoe ik zelf in mijn werk sta.
Ik kreeg direct bruikbare tools die ik meteen kon toepassen, zowel in de ouderenzorg als in mijn privéleven. Het mooie vind ik dat het niet zweverig is, maar juist praktisch en onderbouwd.
Voor mij is dit niet alleen een investering in werkgeluk, maar ook in mezelf.
Ik raad iedereen aan om het gewoon te doen.
Je krijgt er zoveel energie en inspiratie van terug.”
Jenny
“De opleiding Werkgeluk heeft ons echt in beweging gebracht. Met twaalf collega’s leerden we hoe je met kleine stappen een groot verschil maakt en een olievlek van werkgeluk in onze organisatie creëert.
Opvallend was hoe iedereen alle dagen aanwezig was, ondanks de drukke zorgroosters.
De combinatie van zelf praktische tools ontwikkelen en stevige theorie is inspirerend. Het is niet alleen maar een confettifeestje, maar een programma vol inhoud dat je aanzet tot reflectie en actie.
Het enthousiasme van Susanne en Esther werkt aanstekelijk en hun energie motiveert om het thema Werkgeluk levend te houden.
Een aanrader voor iedereen die werkgeluk wil laten groeien!”
Laat je gegevens achter en bekijk samen met ons hoe we het werkgeluk op jullie werkvloer kunnen vergroten.