Een zieke medewerker kost €400 per dag

Een zieke medewerker kost gemiddeld €400 per dag. Even laten bezinken: elke ziektedag tikken de kosten door in doorbetaald loon, vervanging en productieverlies. CBS en TNO berekenden dat ziekteverzuim gemiddeld 2,5 keer het dagloon kost. Tel uit je winst (of verlies): één week verzuim tikt al snel aan tot €2.000–€3.000.

Achter die €400 schuilen geen cijfers, maar mensen. In de zorg zit bijna 1 op de 4 medewerkers tegen een burn-out aan. Het verzuimpercentage ligt rond de 7,5% – het hoogste van alle sectoren. En bijna de helft van de nieuwe zorgmedewerkers vertrekt binnen twee jaar. Dat is niet houdbaar.

De oplossing? Voorkomen in plaats van genezen. Niet pas ingrijpen als iemand uitvalt, maar investeren in werkgeluk, vitaliteit en amplitie – het versterken van wat goed gaat. Gelukkige medewerkers zijn gezonder, productiever en blijven langer.

Bij Gelukzusters helpen we zorgorganisaties om dat concreet te maken:

• We meten waar de energie lekt en waar ze stroomt.
• We inspireren teams met workshops en trainingen vol humor, eerlijkheid en actie.
• We adviseren HR en leidinggevenden hoe ze een positieve werkcultuur bouwen.
• Het resultaat? Minder verzuim, minder verloop en meer plezier op de werkvloer.
   

Dus:

Zet werkgeluk op je begroting.
Investeer in amplitie.
En laat die €400 per dag voortaan renderen in gezonde, gelukkige mensen.