• 4 bijeenkomsten en 2 webinars incl. lunches en overnachting tussen dag 3 en 4
  • 2495.00

#BUITENGEWOON
LEIDERSCHAP

Weer lekker heen en weer geslingerd vandaag?
Dan is de leider in jou toe aan een grote onderhoudsbeurt. Oftewel, een flinke investering in jezelf. Tijdens de 4-daagse opleiding ‘Buitengewoon leiderschap in de zorg’ kijk je eens even goed in de spiegel. 

  • Ben jij de inspirerende leider die je wilde zijn?
  • Die zijn teamleden hoort, ziet en motiveert?
  • En behaal jij met hoe je stuurt ook jouw resultaten?

Voor wie?

Is je antwoord mwaoh of nee? Ga dan mee naar buiten met de Gelukzusters. Zij geven je opnieuw inzicht in jouw kwaliteiten, hoe je deze inzet om dingen voor elkaar te krijgen met je team en in je organisatie. Je krijgt handvatten om hindernissen anders aan te pakken: weer on top of your game.

Voor wie?
Voor leiders met lef: zelfkritische teamleiders, leidinggevenden, meewerkend leidinggevenden in de zorg die samen met vakgenoten durven te spiegelen, sparren, bouwen én lachen. En ook voor leiders die het even niet precies weten, een reset nodig hebben om de uitdagingen in het leidinggeven weer full focus aan te gaan.

De opleiding

De opleiding

  • Vier dagen op een professionele manier investeren in jezelf, wandelend in de buitenlucht
  • Aan de slag met jouw werkgerelateerde vraagstuk 
  • Interactieve, inspirerende werkvormen die je helpen om jouw pad te volgen
  • Twee extra webinars met achtergronden en modellen die je kunt gebruiken als kompas
  • Een individueel coachgesprek en een sterke punten analyse

Waarom buitengewoon?
De wind in je haren en de zon op je gezicht. Soms lijkt het vanzelf te gaan en soms vraagt het doorzettingsvermogen en een ander focus om je doel te bereiken. Deze vier dagen wandelen we door het prachtige Nederlandse landschap. Buiten, omdat buiten veel antwoorden vanzelf komen. Wandelen, omdat fysieke beweging helpt om ook andere beweging mogelijk te maken. Gewoon, omdat het gewoon belangrijk is om van tijd tot tijd naar jezelf in je rol te kijken en te leren hoe je dingen nog beter aan kunt pakken…

De buitengewoon belangrijke thema’s *

De buitengewoon belangrijke thema’s *

  • Jouw persoonlijke leiderschapsstijl
  • Bewust grip houden op de dag, focus op wat echt belangrijk is
  • Bouwen aan de fundering van je team
  • Besluitvorming, veranderprocessen en draagkracht hiervoor
  • Het vergroten van productiviteit, pro-activiteit en veranderbereidheid

* we gaan onder andere aan de slag met het teamdoelmatigheidsmodel, het JDR-model (bevlogenheid),
de vier niveaus van communicatie, deep democracy en de methode ‘De Ladder’.

Resultaten

Resultaten

Resultaten

  • Je hebt een helder beeld van jezelf als leider en kent je talenten
  • Je voorkomt en vermindert weerstand in je teams, mensen voelen zich gezien en gehoord
  • Je zet een duidelijke structuur weg in je teams, waardoor iedereen met plezier en energie werkt
  • Je hebt een positieve invloed op de bevlogenheid van je medewerkers (en daarmee op hun productiviteit, veranderbereidheid en nog veel meer)
  • Je hebt weer grip op jouw vraagstuk uit de praktijk
  • Je voelt zelf nieuwe energie en weet hoe je die vast kunt houden

Wat deze opleiding uniek maakt

  • 100% gericht op de zorg
  • Trainers > 20 jaar ervaring in de zorg en aanvullende specialisaties zoals werkdesign, coaching en alles om lekker te werken in de zorg
  • Kennis geborgd door intervisie en coaching
  • Zeer efficiënt door mix van face to face training en online studie

Verhalen

Die maken het verschil

Samen werken aan geluk

Casper Kemps

Casper Kemps

Teamleider

"De aanpak van de Gelukzusters zou ik omschrijven als energiek, interactief en veel ruimte voor zelfreflectie. Erg leuk om te zien met wat voor energie en creatieve vormen ze voor de dag komen om valkuilen en aandachtspunten inzichtelijk te maken!"

(Kinder)Revalidatie Bravis ziekenhuis
Lia van Galen

Lia van Galen

Algemeen directeur

"Geluk zit in een klein boekje. Zoveel inspirerende anekdotes en handige tips. Wie wordt daar nu niet gelukkig van?"

Actief Zorg
Astrid Ploeg

Astrid Ploeg

Projectmanager Werving & Selectie

De samenwerking met Susanne werkt aanstekelijk. Door haar enthousiasme en creativiteit neemt ze ons mee op sleeptouw. Susanne heeft lef, is daadkrachtig en vernieuwend."

Actief Zorg
Klantcase zorgthuisnl

Klantcase zorgthuisnl

De knelpunten van de wet zorg &dwang zijn bekend. Maar in het magazine dat wij samen met de Gelukzusters maakten laten we zien hoe het ook kan. Daarnaast hielpen de Gelukzusters ons met de communicatie rondom twee leden events.

Zorgthuisnl
Klantcase s Heerenloo

Klantcase s Heerenloo

De Gelukzusters gaven vorm aan een nieuwe opzet van de medewerkersdag met de Gelukshow en 7 verschillende workshops.

s Heerenloo
Ook meer <span> werkgeluk?</span>

Ook meer werkgeluk?

Kunnen wij je helpen met een van onze trainingen of opleidingen? Of wil je onze aanpak eerst beter leren kennen? Vraag een vrijblijvend gesprek aan met een van ons.