4 bijeenkomsten en 2 webinars incl. lunches en overnachting tussen dag 3 en 4
2495.00

#BUITENGEWOON
LEIDERSCHAP

Weer lekker heen en weer geslingerd vandaag?
Dan is de leider in jou toe aan een grote onderhoudsbeurt. Oftewel, een flinke investering in jezelf. Tijdens de 4-daagse opleiding ‘Buitengewoon leiderschap in de zorg’ kijk je eens even goed in de spiegel.

Ben jij de inspirerende leider die je wilde zijn?
Die zijn teamleden hoort, ziet en motiveert?
En behaal jij met hoe je stuurt ook jouw resultaten?

Open data

Kies je geluksmoment

Cursus 1 juli test
Werkgeluk in de zorg 26/27

Voor wie?

Is je antwoord mwaoh of nee? Ga dan mee naar buiten met de Gelukzusters. Zij geven je opnieuw inzicht in jouw kwaliteiten, hoe je deze inzet om dingen voor elkaar te krijgen met je team en in je organisatie. Je krijgt handvatten om hindernissen anders aan te pakken: weer on top of your game.

Voor wie?
Voor leiders met lef: zelfkritische teamleiders, leidinggevenden, meewerkend leidinggevenden in de zorg die samen met vakgenoten durven te spiegelen, sparren, bouwen én lachen. En ook voor leiders die het even niet precies weten, een reset nodig hebben om de uitdagingen in het leidinggeven weer full focus aan te gaan.

De opleiding

Vier dagen op een professionele manier investeren in jezelf, wandelend in de buitenlucht
Aan de slag met jouw werkgerelateerde vraagstuk
Interactieve, inspirerende werkvormen die je helpen om jouw pad te volgen
Twee extra webinars met achtergronden en modellen die je kunt gebruiken als kompas
Een individueel coachgesprek en een sterke punten analyse

Waarom buitengewoon?
De wind in je haren en de zon op je gezicht. Soms lijkt het vanzelf te gaan en soms vraagt het doorzettingsvermogen en een ander focus om je doel te bereiken. Deze vier dagen wandelen we door het prachtige Nederlandse landschap. Buiten, omdat buiten veel antwoorden vanzelf komen. Wandelen, omdat fysieke beweging helpt om ook andere beweging mogelijk te maken. Gewoon, omdat het gewoon belangrijk is om van tijd tot tijd naar jezelf in je rol te kijken en te leren hoe je dingen nog beter aan kunt pakken…

De buitengewoon belangrijke thema’s *

Jouw persoonlijke leiderschapsstijl
Bewust grip houden op de dag, focus op wat echt belangrijk is
Bouwen aan de fundering van je team
Besluitvorming, veranderprocessen en draagkracht hiervoor
Het vergroten van productiviteit, pro-activiteit en veranderbereidheid

* we gaan onder andere aan de slag met het teamdoelmatigheidsmodel, het JDR-model (bevlogenheid),
de vier niveaus van communicatie, deep democracy en de methode ‘De Ladder’.

Resultaten

Resultaten

Je hebt een helder beeld van jezelf als leider en kent je talenten
Je voorkomt en vermindert weerstand in je teams, mensen voelen zich gezien en gehoord
Je zet een duidelijke structuur weg in je teams, waardoor iedereen met plezier en energie werkt
Je hebt een positieve invloed op de bevlogenheid van je medewerkers (en daarmee op hun productiviteit, veranderbereidheid en nog veel meer)
Je hebt weer grip op jouw vraagstuk uit de praktijk
Je voelt zelf nieuwe energie en weet hoe je die vast kunt houden

Wat deze opleiding uniek maakt

100% gericht op de zorg
Trainers > 20 jaar ervaring in de zorg en aanvullende specialisaties zoals werkdesign, coaching en alles om lekker te werken in de zorg
Kennis geborgd door intervisie en coaching
Zeer efficiënt door mix van face to face training en online studie

Verhalen

Die maken het verschil

Samen werken aan geluk

Casper Kemps

Teamleider

"De aanpak van de Gelukzusters zou ik omschrijven als energiek, interactief en veel ruimte voor zelfreflectie. Erg leuk om te zien met wat voor energie en creatieve vormen ze voor de dag komen om valkuilen en aandachtspunten inzichtelijk te maken!"

(Kinder)Revalidatie Bravis ziekenhuis

Lia van Galen

Algemeen directeur

"Geluk zit in een klein boekje. Zoveel inspirerende anekdotes en handige tips. Wie wordt daar nu niet gelukkig van?"

Actief Zorg

Nadia van den Berg

Adviseur vereniging

"De Gelukzusters laten je stil staan en nadenken over wat jou energie geeft in je vak"

V&VN

Astrid Ploeg

Projectmanager Werving & Selectie

De samenwerking met Susanne werkt aanstekelijk. Door haar enthousiasme en creativiteit neemt ze ons mee op sleeptouw. Susanne heeft lef, is daadkrachtig en vernieuwend."

Actief Zorg

Antoinette Zunnebeld

Zzp’er in de zorg; Werkgelukdeskundige, trainer, coach, coördinator

Ik geloof hier echt in en dat is alleen maar bevestigd met de opleiding. Hun missie is ook mijn missie geworden!

Healed by hands

We werken samen met o.a.

"Wat een mooie opdrachtgevers hebben wij toch. Van VVT organisaties tot (academische) ziekenhuizen, Verstandelijk gehandicapten organisaties, branche- en werkgeversverenigingen, huisartsenpraktijken, Jeugdzorg, GGZ, kinderopvang en ook onderwijs.....

Overzicht

Klantcase zorgthuisnl

De knelpunten van de wet zorg &dwang zijn bekend. Maar in het magazine dat wij samen met de Gelukzusters maakten laten we zien hoe het ook kan. Daarnaast hielpen de Gelukzusters ons met de communicatie rondom twee leden events.

Zorgthuisnl

Klantcase s Heerenloo

De Gelukzusters gaven vorm aan een nieuwe opzet van de medewerkersdag met de Gelukshow en 7 verschillende workshops.

s Heerenloo

Adrienne

De Werkgeluk-opleiding bracht me zoveel meer dan ik van tevoren had bedacht, ook in mijn privéleven. Na één dag voelde het als een hechte, veilige groep en de mix van werkvormen gaf me inzichten die ik nog dagelijks gebruik.

Curamare

Irene

Docent

"Het enthousiasme van Susanne en Esther in een workshop werkte zo aanstekelijk dat de keuze daarna voor de opleiding voor mij een logische stap werd. De opleiding is gestart vanuit zorg maar er werd een goede brug gemaakt naar de onderwijs setting.

Onderwijs

Marjan

De opleiding Werkgeluk heeft me niet alleen praktische handvatten gegeven, maar vooral een totaal nieuwe manier van denken. Ik ben me veel bewuster van mijn eigen invloed op het werkgeluk van mijn team én op mijn eigen plezier. Het gaat niet om dik

Zorg

Jenny

De opleiding Werkgeluk heeft ons echt in beweging gebracht. Met twaalf collega’s leerden we hoe je met kleine stappen een groot verschil maakt en een olievlek van werkgeluk in onze organisatie creëert. Opvallend was hoe iedereen alle dagen aanwezig

Antoinette

De opleiding Werkgeluk was voor mij een feestje om te volgen. Alles wat we deden voelde heel logisch en sloot helemaal aan bij hoe ik zelf in mijn werk sta. Ik kreeg direct bruikbare tools die ik meteen kon toepassen, zowel in de ouderenzorg als in