Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van al het nieuws en de activiteiten van Gelukszusters? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief en andere relevante updates.
- U bevindt zich hier:
- Home
- Nieuws
- Zet werkgeluk op de begroting van 2027
Zet werkgeluk op de begroting van 2027
Het is weer die tijd van het jaar. De spreadsheets staan open, de koffie is sterk en de begroting voor 2027 moet rond. Personeelskosten, opleidingsbudget, vervanging bij ziekte. Allemaal netjes in een rij.
Maar staat werkgeluk er ook op? Of alleen de rekening van wat er misgaat als het ontbreekt?
De post die je al betaalt
Een zieke medewerker kost gemiddeld zo'n €400 per dag. Doorbetaald loon, vervanging, werk dat blijft liggen. Eén week verzuim tikt al snel aan tot €2.000 à €3.000. En in de zorg ligt het verzuim hoger dan in welke andere sector ook.
Die kosten staan dus al op je begroting. Alleen heten ze anders: inhuur, uitzendkrachten, overuren, werving. Je betaalt voor werkgeluk, alleen dan achteraf, en voor het tekort eraan.
Van dweilen naar de kraan dichtdraaien
De meeste organisaties investeren pas als het al misgaat. Iemand valt uit, er komt een re-integratietraject, er wordt een vervanger gezocht. Dat is dweilen met de kraan open.
De kraan dichtdraaien begint eerder. Bij plezier in het werk, bij vertrouwen tussen werkvloer en leiding, en bij mensen die zich gezien voelen. Dat zijn geen zachte extraatjes. Het zijn de knoppen die bepalen of iemand blijft, of over een jaar vertrekt.
Drie posten voor je begroting 2027
- Structureel in plaats van eenmalig. Eén inspiratiedag geeft een mooie piek, maar zakt weer weg. Reserveer budget voor iets wat het hele jaar doorloopt, zoals een programma van twaalf maanden of ambassadeurs werkgeluk op de werkvloer.
- Leidinggevenden in hun kracht. Leidinggevenden maken het verschil in hoe gezien en gewaardeerd mensen zich voelen. Investeer in hen, en het effect werkt door in hun hele team.
- Iets om samen te vieren. Een teamuitje, een show, een moment om stil te staan bij wat goed gaat. Plezier in een team ontstaat niet vanzelf. Geef het een plek, en een budget.
Kijk ook naar subsidie
Voor duurzame inzetbaarheid zijn er soms subsidies beschikbaar, bijvoorbeeld voor VVT-organisaties. Check wat er voor jouw organisatie in 2027 mogelijk is. Dat maakt de investering vaak een stuk lichter.
Begin met de vraag
Leg vandaag je verzuimkosten van dit jaar naast wat je hebt uitgegeven aan werkgeluk. Wat zie je? Grote kans dat de verhouding je verrast.
Wil je sparren over wat werkgeluk in jouw begroting kan betekenen? We denken graag met je mee, van één show tot een traject van een jaar.
