Rouw gaat mee naar werk

Iedereen krijgt ermee te maken

Verlies, verdriet en rouw horen bij het leven. Dus ook bij het werk. Denk aan het overlijden van een dierbare, maar ook aan een echtscheiding (dat zijn er zo’n 30.000 per jaar), een burn-out, baanverlies, een reorganisatie of schulden. Het zijn allemaal verlieservaringen. Ze raken de kern van een mens: mentaal, emotioneel en fysiek. En dus ook het functioneren op het werk.

Toch is er in veel organisaties weinig kennis over rouw. Wat betekent het voor het gedrag van een medewerker? Hoeveel kan iemand aan? En wat kan hij wel? Ook de invloed op het team blijft vaak onderbelicht. Want als één collega uitvalt, gaat de werkdruk voor de rest omhoog. En dat voel je in de sfeer.

De bedoelingen zijn meestal goed. Het gaat alleen vaak toch mis. Met onnodig gedoe, verzuim en kosten als gevolg.

Rouw is geen ziekte, maar kost wel geld

Hoe begeleid je een rouwende medewerker goed, zonder de belangen van je organisatie uit het oog te verliezen? Dat is de vraag. En het antwoord doet ertoe, want de cijfers zijn fors:

• Gemiddeld 219 verzuimdagen bij rouw door overlijden
• Gemiddelde verzuimkosten: 87.000 euro
• 10 procent van de rouwende medewerkers belandt in een burn-out
• Maar 11 procent van de leidinggevenden herkent de signalen

Het goede nieuws: dit kun je voorkomen of flink beperken. Met kennis, en met aandacht op het juiste moment.

Wat je leert tijdens de lunch

In ruim een uur krijg je kennis die je meteen kunt gebruiken. Je leert:

• waarom verzuim bij rouw bijna nooit plotseling komt, en wanneer je nog kunt bijsturen
• wat een leidinggevende ziet, en waarom hij dat vaak verkeerd uitlegt
• waarom juist je best presterende medewerkers het grootste risico lopen
• wat rouw je organisatie echt kost, verder dan het verzuimcijfer
• één concrete actie die je maandag al kunt doen

De sessie is bedoeld voor HR-professionals, directie, leidinggevenden en verzuimspecialisten.

Welkom, Eurydice

We zijn blij dat we deze sessie samen met Eurydice Janga organiseren. Eurydice is gespecialiseerd in rouw en werk, en wordt bij Gelukzusters de samenwerkingspartner voor dit onderwerp. Een mooie aanvulling. Want werkgeluk gaat niet alleen over de leuke dagen. Het gaat ook over hoe je er voor elkaar bent als het leven even keihard binnenkomt. Juist dan maakt aandacht het verschil.